FONDO DE EMPLEADOS "FELSYN"

Laboratorios creado por funcionarios de "Laboratorios Synthesis", con más de 41 años de experiencia, contando en la actualidad con 320 asociados; se creó con el fin de brindar a los asociados soluciones integrales en términos de prestación de servicios financieros y sociales, con el fin de lograr posicionamiento, fortalecimiento y liderazgo institucional a nivel nacional.

Su visión es encontrarse en un término de 3 años, consolidado como un fondo posicionado dentro de la industria del sector farmacéutico.

Plan estratégico:

Bienestar de los asociados:

Beneficio para el asociado y su núcleo familiar, en cuanto a salud, recreación, deporte y cultura.

Calidad en servicio: La atención hacía los funcionarios debe ser con calidad de excelencia

Estructura ágil y dinámica: Estructura organizacional dinámica, con énfasis en la atención oportuna a los asociados y la diversificación de productos y servicios

Observaciones de la investigación realizada al fondo:

En cuanto a Bienestar social, se debería evaluar lo siguiente:

1. Revisar y replantear convenios de odontología y oftalmología, teniendo cubrimiento a nivel nacional.

2. Realizar convenios con universidades en las principales ciudades del país

3. Ampliar las alternativas vacacionales

4. Diseñar programas de capacitación en sistemas para los hijos de los asociados

5. Calidad de servicio, redefinir estrategia de comunicación entre los asociados y Felsyn

6. Encuestas de satisfacción a los asociados

7. Realiza investigación frente a la competencia

8. Estructura ágil y dinámica, Desarrollar programas de formación con los asociados, enfatizando en los principios y valores de la economía solidaria