FRAUDE LABORAL CON MONOTRIBUTISTA

"El hecho de que las facturas hayan sido por importes fijos, regulares en cuanto al tiempo de su presentación (al inicio de cada mes), consecutivas y estén referidas a "servicios" prestados por el trabajador y no a obras específicas lleva a corroborar la existencia de una relación de dependencia". Murillas, Alberto D. v. Estancia El Solitario S.A. - C. Nac. Trab., sala 3ª - 28/02/2005 - Lexis Nº 1/70015568-2

La Cámara del Trabajo S. VI consideró que existió vinculo laboral entre una odontóloga y la empresa que la contrató ya que dependía económicamente de un solo empresario y su facturación ha sido otorgada en forma sucesiva. Además extendió la condena al socio gerente de la sociedad demandada cuya responsabilidad "es manifiesta cuando la relación laboral se ha clandestinizado".